По состоянию на 23 сентября, на одну строительную позицию в среднем приходится три кандидата, в то время как год назад их было меньше двух. Эта ситуация, как сообщают эксперты hh.ru и Tagilcity.ru, возникла из-за двух основных факторов. Во-первых, количество соискателей не уменьшается, а, во-вторых, работодатели стали более осторожными в вопросах найма, что приводит к снижению числа открытых вакансий и пересмотру планов по расширению штата.
Наибольшим спросом пользуются рабочие профессии, такие как разнорабочие, электромонтажники, инженеры-проектировщики и слесари. Особенно остро ощущается нехватка сварщиков и специалистов по трубопроводам, дефицит которых существует уже длительное время.
Несмотря на рост конкуренции, уровень зарплат в строительном секторе продолжает увеличиваться. Медианная зарплата в регионе достигла 102,2 тысячи рублей в месяц, что на 23% больше по сравнению с прошлым годом. Наиболее высокие оклады предлагаются руководителям проектов, опытным сварщикам и малярам, однако, шанс занять эти вакансии становится все сложнее из-за увеличения числа претендентов.
