В Челябинской области застройщики изменили свою политику найма, отказываясь от массового привлечения новых специалистов и рабочих. Как сообщает пресс-служба HeadHunter, на строительные вакансии стало поступать больше резюме. «Активность соискателей возросла, в то время как спрос на рабочие кадры в строительстве остыл, что привело к изменению рынка», — пояснили в HeadHunter.
За восемь месяцев текущего года на каждую вакансию приходилось в среднем 3,4 резюме, что свидетельствует о дефиците кадров, однако наблюдается умеренная конкуренция за рабочие места.
По сравнению с аналогичным периодом 2024 года число вакансий для специалистов в строительстве сократилось на 27%, в то время как количество активных резюме увеличилось на 37%. В настоящее время наиболее востребованными являются разнорабочие, для которых открыто 6,4 тысячи вакансий. Также нужны слесари, сантехники и сварщики.
Заработные платы в строительной сфере продолжают расти, медианное предложение достигло 116,4 тысячи рублей, что на 37% больше, чем в 2024 году. Наиболее высокие доходы ожидают сварщики и руководители проектов.
